1
Dela med dig av dina krav
Ta kontakt med oss för att berätta om tjänsten och projektet, vilka färdigheter som krävs och vilka specifika förväntningar som finns.
DOITs rekryteringsteam gör en analys av talangpoolen och väljer ut de bästa ingenjörerna som uppfyller dina krav. I detta skede ingår också flera videointervjuer som görs av vårt team och tekniska tester av kandidaterna.
Tillsammans med dig går vi igenom en rad intervjuer online för att träffa dessa starka förvalda utvecklare och se till att deras kompetens passar ditt projekt. Sedan bestämmer du dig för vilken person som är bäst lämpad att ge ett jobberbjudande.
4
Integrering i ditt team
Den slutliga kandidaten förbereds för att arbeta med ditt projekt genom DOIT Software. Alla papper skrivs under och introduktionsprocessen inleds.
DOIT har förståelse för att du fokuserar helt på den tekniska projektsidan och hjälper dig med alla administrativa frågor. Om du skulle behöva utöka ditt team med fler ingenjörer kommer en uppdaterad kandidatlista att upprättas.